Calendario e programma


Calendario e programma

Il Corso si articola in 5 moduli didattici, per un totale di 80 ore  di insegnamento in aula, cui si aggiungono 150 ore di project work individuale.

 Le lezioni si svolgeranno secondo il seguente calendario:

Modulo I       22-23 marzo dalle 9 alle 18
Modulo II      11-12-13 aprile dalle 9 alle 18
Modulo III     17-18 maggio dalle 9 alle 18
Modulo IV     13-14-15 giugno dalle 9 alle 18
Modulo V      13-14 settembre dalle 9 alle 18

l'11 aprile e il 13 giugno sono giornate propedeutiche alla costruzione dei project work.
La discussione dei project work si terrà nel mese di dicembre.

Piano degli Studi
I Modulo: La ri-progettazione del sistema di offerta territoriale:
- Struttura e funzioni delle forme organizzative complesse nel territorio
- Gestione dei processi di cambiamento organizzativo di strutture e dipartimenti distrettuali esistenti
- Costruzione di partnership multi-attore nel territorio (rapporto con altri attori, cooperazione, ecc..)

II Modulo: La gestione di reti professionali nel territorio:
- Il processo di costruzione e coordinamento delle reti multi-professionisti territoriali
- Ruoli, job description e motivazione dei professionisti
- Formazione e sviluppo dei professionisti in una logica di integrazione
- La negoziazione e l’incentivazione dei professionisti

III Modulo: I processi decisionali per la gestione della salute nella community care (Health Care  System Decision Making in community care):
- Health technology assessment e community care
- La gestione del rischio Clinico nella community care
- La leadership in medicina

IV Modulo: La gestione delle risorse e l’impatto sulle forme contrattuali:
- Il budget per i professionisti in una logica di lavoro in rete
- Lo sviluppo di competenze manageriali in strutture organizzative professionali (AFT, UCCP),
- L’impatto sulle forme contrattuali

V Modulo: La valutazione a supporto dei processi decisionali:
- L’orientamento ai risultati quale focus del lavoro della rete
- La valutazione dei risultati e delle performance territoriali
- I sistemi informativi centrati sul cittadino/utente

Calendario e programma

Il Corso si articola nei seguenti 5 moduli didattici:
I Modulo: La ri-progettazione del sistema di offerta territoriale:

  • Struttura e funzioni delle forme organizzative complesse nel territorio
  • Gestione dei processi di cambiamento organizzativo di strutture e dipartimenti distrettuali esistenti
  • Costruzione di partnership multi-attore nel territorio (rapporto con altri attori, cooperazione, ecc..)

II Modulo: La gestione di reti professionali nel territorio:

  • Il processo di costruzione e coordinamento delle reti multi-professionisti territoriali
  • Ruoli, job description e motivazione dei professionisti
  • Formazione e sviluppo dei professionisti in una logica di integrazione
  • La negoziazione e l'incentivazione dei professionisti

III Modulo:I processi decisionali per la gestione della salute nella community care (Health Care  System Decision Making in community care):

  • Health technology assessment e community care
  • La gestione del rischio Clinico nella community care
  • La leadership in medicina

IV Modulo:La gestione delle risorse e l'impatto sulle forme contrattuali:

  • Il budget per i professionisti in una logica di lavoro in rete
  • Lo sviluppo di competenze manageriali in strutture organizzative professionali (AFT, UCCP),
  • L'impatto sulle forme contrattuali

V Modulo: La valutazione a supporto dei processi decisionali:

  • L'orientamento ai risultati quale focus del lavoro della rete
  • La valutazione dei risultati e delle performance territoriali
  • I sistemi informativi centrati sul cittadino/utente

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