LIVELLO MACRO:
· Saranno offerti ai decisori politici importanti spunti di riflessione sulle competenze strategiche, che dovranno essere possedute o sviluppate dai futuri ruoli apicali;
· Sarà realizzato un luogo di networking e discussione tra i diversi livelli del sistema salute.
LIVELLO MEDIO:
· Sarà costruito, assieme alla classe dirigenziale del futuro, uno strumento utile alla valutazione e alla creazione di itinerari di carriera e formazione;
· Sarà rafforzata la conoscenza sui temi di ricerca sul middle management.
LIVELLO MICRO:
· Verrà creato un gruppo pensante di attori chiave del sistema salute,
· Nascerà un circolo virtuso di esperti che avranno il compito di formare i manager del futuro.