Gli obiettivi del Laboratorio SCHOLA per i professionisti che aderiscono all'iniziativa sono molteplici e sintetizzati in tre macro-obiettivi:
1) Renderli attori attivi nella definizione del profilo di ruolo del Direttore Generale e/o Manager in ambito sanitario;
2)Renderli partecipi di un gruppo di pensiero sulle competenze strategiche del management sanitario;
3) Avviare uno spill-over effect per i manager del futuro.
In che modo?
1) Facendo la ricognizione della propria “cassetta degli attrezzi”;
2) Confrontando la propria “cassetta degli attrezzi” con quella in possesso dagli altri membri;
3) Arricchendo la “cassetta degli attrezzi” attraverso gli “acquisti” presso i nostri magazzini o progettandola insieme a noi definendo quali sono le competenze strategiche da acquisire;
4) Costruendo insieme un percorso “osmotico” durante il quale arricchirsi reciprocamente e, grazie al quale, identificarsi in un modello condiviso ed esclusivo.