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Strategic Competencies Healthcare Organization Lab (SCHOLA)

Competenze strategiche per il management dell’ecosistema della salute
nel quale istituzioni del Servizio Sanitario Nazionale, ospedali, strutture territoriali, ricerca, imprese, associazioni di pazienti, cittadini e Terzo settore contribuiscono a sostenersi reciprocamente.

Che cos’è SCHOLA

SCHOLA è un laboratorio dedicato allo sviluppo delle competenze manageriali e di leadership nel sistema sanitario, per guidare l’innovazione, la sostenibilità e la trasformazione organizzativa del Servizio Sanitario Nazionale.

Istituito nel 2022, il laboratorio ha consolidato una rete di collaborazioni con professionisti impegnati, a vario titolo, in posizioni manageriali e strategiche del settore sanitario. SCHOLA è l’acronimo di “Strategic Competencies for Healthcare Organizations Lab”.

SCHOLA nasce dall’esigenza di rispondere alle nuove sfide poste dal Servizio Sanitario Nazionale e, in particolare, di costruire e sviluppare le nuove competenze manageriali necessarie a gestire i cambiamenti in corso, grazie al contributo e alla collaborazione di esperti del settore.

Per rispondere alle nuove sfide che coinvolgono tutti i professionisti del settore della salute, il laboratorio ha creato uno spazio di approfondimento, confronto e formazione, dedicato prevalentemente ai dirigenti delle strutture ospedaliere. Nel loro percorso di sviluppo verso l’alta direzione, i partecipanti sono affiancati da un gruppo di direttori generali aziendali in qualità di mentori.

Attraverso iniziative quali la Summer School, il gruppo dei mentori trasferisce ai mentee le nuove competenze e capacità che saranno necessarie nei prossimi anni per lo sviluppo, la sostenibilità e l’innovazione del Servizio Sanitario Nazionale. Ciò assume particolare rilevanza al termine del grande investimento del PNRR, che sta favorendo la trasformazione digitale del SSN e la transizione verso un modello territoriale orientato alla prossimità al cittadino.

Alla luce delle esperienze maturate nei primi tre anni di attività, SCHOLA intende ampliare le proprie iniziative, per contribuire in modo sempre più attivo e mirato al dibattito scientifico e istituzionale nel più ampio ecosistema della salute.

Per SCHOLA, la salute è un ecosistema nel quale istituzioni del Servizio Sanitario Nazionale, ospedali, strutture territoriali, ricerca, imprese, associazioni di pazienti, cittadini e Terzo settore contribuiscono a sostenersi reciprocamente.

Un sistema in equilibrio

La sostenibilità e lo sviluppo dell’ecosistema dipendono dalla collaborazione tra le sue diverse componenti, da regole chiare e da istituzioni di regolazione efficienti e credibili.

Sistema sanitario

È chiamato a rispondere ai bisogni delle persone con servizi appropriati ed efficienti, migliorando costantemente le proprie performance e l’uso delle risorse.

Ricerca e industria delle scienze della vita

Generano innovazione di prodotto e di processo, contribuendo alla competitività, alla crescita economica e al valore delle cure.

Innovazione di valore: l’ecosistema cresce quando le tecnologie e le soluzioni della ricerca rispondono a bisogni prioritari e producono un beneficio concreto per le persone e per il sistema.

Le iniziative di SCHOLA intendono contribuire alla sostenibilità e allo sviluppo dell’ecosistema della salute: un sistema complesso di persone, bisogni, servizi, ricerca, tecnologie e regole, da sostenere con competenze professionali, tecniche e manageriali.

I principi che guidano le iniziative

01 — Evidenza scientifica

Promuovere politiche capaci di mantenere in equilibrio l’ecosistema della salute e la crescita economica e sociale, attraverso dati e un solido approccio scientifico.

02 — Collaborazione

Favorire il coinvolgimento e la collaborazione attiva tra tutti i portatori di interesse dell’ecosistema sanitario e industriale.

03 — Autonomia e indipendenza

Garantire l’autonomia del dibattito e dei suoi risultati grazie all’autofinanziamento dell’iniziativa, assicurato da uno spin-off accademico dell’Ateneo.

Le iniziative di SCHOLA: Le Officine di SCHOLA; SCHOLA Awards; eventi “ALTEMS incontra… i leader”.

Le Officine sono l’iniziativa centrale di SCHOLA: tavoli di lavoro con esperti e leader di istituzioni pubbliche e private, ricerca, associazioni e realtà dell’assistenza sanitaria, dell’industria e dell’imprenditoria.

01 — Officina delle competenze e della performance dei sistemi sanitari

Dalla trasformazione digitale all’innovazione organizzativa

Affronta temi di policy e management del sistema sanitario per promuoverne efficienza, efficacia, appropriatezza, equità e accountability.

02 — Officina dell’ecosistema della salute

Ricerca, sviluppo e innovazione nel settore industriale delle scienze della vita

Affronta i temi della sostenibilità e della competitività del sistema industriale nazionale, individuando sinergie tra sistema sanitario e industria a beneficio dei cittadini e dello sviluppo del Paese.

I tavoli sono rigorosamente su invito e si riuniscono periodicamente secondo la Chatham House Rule.

I risultati delle Officine

• Position paper al termine di ogni incontro.

• Newsletter periodica.

• Rapporto annuale, con il supporto dei ricercatori di ALTEMS e dell’Ateneo.

Pubblicazione dell’Officina

Policy Paper #1/2026

Dai punteggi NSG alle decisioni di policy: performance, risorse ed esiti del SSN, 2020–2024

Autori: Americo Cicchetti, Luca Giorgio

Il policy paper analizza l’evoluzione del Nuovo Sistema di Garanzia dei Livelli Essenziali di Assistenza nelle 21 Regioni e Province autonome italiane nel periodo 2020–2024.

L’analisi integra performance assistenziale, spesa sanitaria, finanziamento, risultati d’esercizio ed esiti di salute, con l’obiettivo di offrire elementi utili alla programmazione e alle decisioni di policy del Servizio Sanitario Nazionale.

I risultati mostrano un miglioramento complessivo della capacità dei sistemi regionali di garantire i LEA, ma anche la permanenza di significative differenze territoriali. Le risorse rappresentano una condizione necessaria, ma non sufficiente: la priorità è rafforzare la capacità di trasformare finanziamenti e competenze in accesso, continuità assistenziale, appropriatezza ed esiti di salute.

Alcuni risultati principali

• I territori sufficienti contemporaneamente nelle tre macro-aree passano da 11 nel 2020 a 18 nel 2024.

• I punteggi di area inferiori alla soglia di 60 si riducono da 17 a 3.

• Nel 2024 restano criticità nella prevenzione in Sicilia e nella Provincia autonoma di Bolzano e nell’assistenza distrettuale in Calabria.

Scarica il policy paper in PDF

Gli SCHOLA Awards valorizzano le migliori iniziative avviate nell’anno nell’ambito del sistema sanitario e del suo indotto industriale e imprenditoriale.

I premi accendono i riflettori sulle iniziative che contribuiscono allo sviluppo dell’ecosistema della salute a livello nazionale, con particolare attenzione alle partnership tra pubblico, privato e Terzo settore.

Ambiti di riconoscimento

01 — Migliore partnership pubblico-privato, a livello aziendale.

02 — Migliore partnership pubblico-privato, a livello regionale o nazionale.

03 — Migliore soluzione HR per la promozione del merito e dell’inclusione.

04 — Migliore partnership per la trasformazione organizzativa e digitale in sanità.

05 — Premio per l’umanizzazione delle cure.

La selezione è affidata a una giuria di personalità di rilievo del mondo istituzionale, scientifico, imprenditoriale e del Terzo settore, in assenza di conflitti di interesse. I premi sono consegnati durante un evento annuale di charity dedicato alla raccolta fondi.

ALTEMS incontra… i leader è il ciclo annuale di eventi basato sul format adottato da ALTEMS fin dal 2010.

Ogni incontro ospita un leader proveniente dalle istituzioni, dalla ricerca, dall’industria o dall’associazionismo, scelto per il contributo innovativo offerto alla competitività e alla sostenibilità dell’ecosistema sanitario.

Il format dell’incontro

Introduzione ALTEMS, speech dell’ospite e confronto con due discussant, generalmente docenti dell’Ateneo.

Durata: un’ora e mezza. L’evento è condotto da una/un giornalista di settore insieme a un docente ALTEMS ed è trasmesso in streaming.

Il governo dell’iniziativa è assicurato da uno Steering Committee composto da docenti dell’Università Cattolica del Sacro Cuore ed esperti provenienti da istituzioni e aziende dell’ecosistema sanitario.

Steering Committee

Americo Cicchetti
Professore ordinario di Organizzazione Aziendale, Università Cattolica del Sacro Cuore, Facoltà di Economia, Roma — Presidente

Giuseppe Arbia
Direttore ALTEMS

Enrica Giorgetti
Membro CdA Leonardo, già Direttore Generale Farmindustria

Guido Carpani
Direttore Generale FOFI e membro CdA Fondazione Policlinico “A. Gemelli”

Stefano Parisi
Imprenditore, già Direttore Generale di Confindustria

Daniele Franco
Presidente Fondazione Policlinico “A. Gemelli” – IRCCS

Roberto Iadicicco
Direttore della Comunicazione, Regione Lazio

Guido Rasi
Già Executive Director di EMA

Federica Morandi
Professore associato di Organizzazione Aziendale, Università Cattolica del Sacro Cuore, Facoltà di Economia, Roma — Coordinatore

SCHOLA realizza attività di ricerca, formazione e confronto dedicate allo sviluppo delle competenze manageriali e di leadership nel settore sanitario.

Progetti e ricerca

Competenze manageriali in sanità: ruolo, impatto e prospettive per la formazione

Nel corso del primo anno di attività del laboratorio SCHOLA è stato realizzato un progetto pilota dedicato all’analisi di come i partecipanti al percorso formativo del Summer Camp 2023 di ALTEMS percepiscono e valutano le proprie competenze manageriali nel settore sanitario.

Lo studio ha esaminato se e come la partecipazione al Summer Camp possa influenzare la percezione e il livello di sicurezza dei partecipanti rispetto alle loro competenze manageriali, raccogliendo dati prima e dopo il percorso.

I risultati dell’analisi longitudinale sono stati presentati il 13 dicembre 2023 nel workshop “Competenze manageriali in sanità: ruolo, impatto e prospettive per la formazione”. La ricerca ha fornito indicazioni utili per migliorare i programmi formativi futuri e sostenere lo sviluppo delle competenze necessarie ad affrontare le sfide del settore salute.

Presentazioni della ricerca

• European Group for Organizational Studies — EGOS 2024

• Academy of Management — AOM 2024

• European Health Management Association — EHMA 2024

Sviluppo della ricerca nel 2024

Nel 2024 è proseguito lo sviluppo della ricerca sulle competenze manageriali, con l’obiettivo di valutare l’effetto dell’alta formazione sullo sviluppo delle competenze dei partecipanti ai programmi formativi ALTEMS.

Profili di ruolo dei Direttori Generali in Sanità

La ricerca mira a delineare requisiti e competenze necessari per il ruolo di Direttore Generale nel settore sanitario: amministrazione, gestione dell’assistenza sanitaria e leadership. Attraverso le testimonianze del Comitato Scientifico SCHOLA, il progetto raccoglie esperienze e competenze che hanno guidato il successo professionale dei Direttori Generali.

Le testimonianze raccolte saranno oggetto di un’analisi qualitativa delle competenze evidenziate dal Comitato Scientifico del Laboratorio SCHOLA.

Quaderno SCHOLA

Le testimonianze raccolte nell’ambito della ricerca sui profili di ruolo dei Direttori Generali confluiranno nel Quaderno SCHOLA: una raccolta pensata per offrire ispirazione e apprendimento a chi aspira a ricoprire ruoli apicali, promuovendo una cultura di apprendimento continuo nel settore sanitario.

Eventi

Agenda 2024

• Summer School

• Workshop per la presentazione della ricerca annuale del Laboratorio SCHOLA

Agenda 2023

• Evento di lancio

Università Cattolica del Sacro Cuore, sede di Roma — 7 giugno

Health Management: Sustainable Solutions For Complex System - Management S.C.H.O.L.A dedicated workshop

• Summer School

Centro Studi Achille e Linda Lorenzon, Treviso — 14–17 settembre

• Workshop

Università Cattolica del Sacro Cuore, sede di Roma — 13 dicembre

Competenze manageriali in sanità: ruolo, impatto e prospettive per la formazione

Managerial SCHOLA Summer Camp — Interviste

Costruire insieme il futuro della salute

SCHOLA promuove il dialogo tra istituzioni, professionisti, università, imprese e cittadini per generare competenze, conoscenza e soluzioni concrete per l’ecosistema della salute.

Seguici per conoscere le prossime iniziative, ricerche ed eventi.

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