Il Corso, della durata complessiva di 60 ore di lezione, durante i quali si utilizza un mix di metodologie didattiche attive, quali lezioni interattive di inquadramento, discussioni di case hystory ed incident aziendali, simulazioni, role playing e testimonianze aziendali.
Calendario
1° modulo 25-26 marzo 2022 (con lezione anche al venerdì mattina 8.30-13.30)
2° modulo 8-9 aprile 2022
3° modulo 6-7 maggio 2022 (con lezione anche al venerdì mattina 8.30-13.30)
4° modulo 20-21 maggio 2022
5° modulo 10-11 giugno 2022
Orario lezioni: Venerdì pomeriggio dalle ore 14.30 alle ore 19.30 - Sabato mattina dalle ore 8.30 alle ore 13.30
N.B. (due moduli si svolgeranno anche il venerdì mattina).
Durante il Corso verranno sviluppate le seguenti tematiche:
• I modelli di gestione del personale: dalla strategia alle persone
• La forza lavoro nel sistema sanitario: aspetti istituzionali, normativi, contrattuali
• Leadership, management e team working
• Dai carichi di lavoro alla gestione delle famiglie professionali (attrarre, allocare, congedare)
• I sistemi di valutazione e incentivazione (valutare e premiare)
• Le politiche di sviluppo del personale nelle aziende sanitarie (sviluppare e trattenere)
Le lezioni si svolgeranno nelle aule dell'Università Cattolica del Sacro Cuore, Sede di Roma, Largo Francesco Vito, 1.
La frequenza del corso è obbligatoria (almeno all'80% delle lezioni).
