Sbocchi occupazionali e professionali
Il Master si impegna a formare Manager secondo l’approccio TWH in grado di gestire, in modo integrato e oltre la mera adesione agli obblighi di sicurezza, tutti gli aspetti medici e legali legati alla tutela della salute e del benessere sociale dei lavoratori.
Con riferimento ai modelli di organizzazione attualmente prevalenti, le figure professionali formate dal Master possono essere identificate come segue:
- Manager TWH nell'ambito delle Risorse Umane e/o delle specifiche funzioni di Salute, Sicurezza, Welfare, Sviluppo, Organizzazione e Assistenza Sanitaria, in conformità alla Norma UNI11720:2018;
- Consulenti nelle Risorse Umane e/o nelle specifiche funzioni di Salute, Sicurezza, Welfare, Sviluppo e Organizzazione;
- Medici del Lavoro che collaborano alla valutazione e gestione dei rischi lavorativi;
- Esperti in materia di salute e sicurezza per ricoprire i ruoli previsti dal D.Lgs. n. 81/2008, e in conformità ai percorsi formativi stabiliti dall'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016, quali Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP), Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS);
- “Disability Manager” e “Diversity & Inclusion Manager"
